论员工管理激励机制在烟草企业中的应用

随着烟草行业的飞速发展，企业人力资源管理显得极其重要，而员工激励又是企业人力资源管理的一个重要内容。科学的激励机制有利于调动员工的积极性，有利于发挥企业员工的创造力，有利于培养企业员工对企业发展的责任感和使命感。本文主要通过不断建立完善激励机制，建立激励体系及运用激励方法、激励技巧，从多方面来激励员工的工作积极性、主动性、创新性，以此确保企业在高速发展的快车道弯道超车，赢得更多的利润和更大的价值，为企业打造积极向上的员工队伍，搭建了成长进位的发展平台，构建良性循环的发展机制，构建和谐宽松的发展环境奠定基础。