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国有企业如何留住人才
引用本文:郭炜.国有企业如何留住人才[J].中国科技博览,2011(37):64-64.
作者姓名:郭炜
作者单位:太原市市政工程总公司,030000
摘    要:现代企业管理讲究“以人为本”,并把人力资源、技术、资金,信息视为现代企业管理的四大资源。其中,人力资源是这四大资源中最活跃的因素。最容易转化为其他三大资源。成功的企业,必然是管理卓越的企业,肯定也是人力资源管理极其出色的企业。一个企业如果想要做得比其竞争对手更出色,那么,一支优质充足的的员工队伍,是企业赖以生存和助其实现腾飞的重要依托。

关 键 词:国有企业  人力资源管理  现代企业管理  人才  以人为本  竞争对手  员工队伍  资金
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