国有企业如何留住人才 |
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引用本文: | 郭炜.国有企业如何留住人才[J].中国科技博览,2011(37):64-64. |
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作者姓名: | 郭炜 |
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作者单位: | 太原市市政工程总公司,030000 |
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摘 要: | 现代企业管理讲究“以人为本”,并把人力资源、技术、资金,信息视为现代企业管理的四大资源。其中,人力资源是这四大资源中最活跃的因素。最容易转化为其他三大资源。成功的企业,必然是管理卓越的企业,肯定也是人力资源管理极其出色的企业。一个企业如果想要做得比其竞争对手更出色,那么,一支优质充足的的员工队伍,是企业赖以生存和助其实现腾飞的重要依托。
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关 键 词: | 国有企业 人力资源管理 现代企业管理 人才 以人为本 竞争对手 员工队伍 资金 |
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