企业人力资源培训的问题及对策研究 |
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引用本文: | 马亮,杨搏.企业人力资源培训的问题及对策研究[J].中国新技术新产品,2010(8):205-205. |
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作者姓名: | 马亮 杨搏 |
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作者单位: | 1. 中国海洋大学,山东,青岛,266100 2. 燕山大学外语学院,河北,秦皇岛,066004 |
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摘 要: | 企业要在激烈的市场竞争中脱颖而出的有效途径之一就是充分开发、科学管理企业的人力资源,而企业人力资源开发的最重要方式是企业员工的培训。本文将针对目前企业员工培训工作中存在的问题进行分析,提出了一些合理化的建议与理性思考,从而促使员工培训工作更加科学、合理、有效地开展。
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关 键 词: | 人力资源 培训 企业文化 |
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