南方电网超高压公司：为员工教育培训建立积分档案

为进一步完善可持续发展的人才培养体系，南方电网超高压公司从今年开始，落实员工教育培训积分管理办法与教育培训目标考核办法。员工教育培训积分管理办法是激励员工自我学习、努力提高的有力措施。教育培训总积分由初始积分和各年度积分组成。