“三级培训”助推人才新跨越 |
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引用本文: | 林元霸.“三级培训”助推人才新跨越[J].云南电业,2011(11). |
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作者姓名: | 林元霸 |
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作者单位: | 云南电网公司德宏供电有限公司; |
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摘 要: | 自2009年1月1日划转到云南电网公司以后,德宏供电有限公司(以下简称德宏公司)培训形式和手段不断创新,从普通员工到高级管理人员,人人有机会参与培训。仅2010年,完成培训1 16项共计5404人次。经过近几年的强化培训和员工积极参加职业技能鉴定,一线员工有1233人获各层次技能等级证,占一线员工总人数的93.1%。
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关 键 词: | 教育培训 不断创新 培训方式 德宏 培训模式 员工 电网公司 人才 三级培训 有限公司 |
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