大学生就业焦虑与自尊、人口统计学变量之间的关系研究

目的探讨大学生在就业焦虑上与自尊的相关性及人口统计学变量间的差异性。方法采用"就业焦虑量表"与"Rosenberg自尊量表"对海南3所高校300名在校学生进行问卷调查。结果 1.女生在就业焦虑总分及就业恐惧和面试焦虑两个维度分上都显著高于男生;2.文理科生与是否独生子女在就业焦虑总分及各子维度分上都不存在差异显著性;3.低自尊在就业焦虑总分及各子维度分上都显著高于高自尊;4.自尊与就业焦虑总分及各子维度都存在着显著的负相关;5.回归分析发现自尊与就业焦虑回归关系显著。结论女生在就业焦虑上的得分显著高于男生,自尊对就业焦虑具有预测作用。