| 新常态下企业打造融入型工会的主要路径 |
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| 引用本文： | 崔海涛.新常态下企业打造融入型工会的主要路径[J].安徽冶金科技职业学院学报,2015,25(1):93-95. |
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| 作者姓名： | 崔海涛 |
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| 作者单位： | 马钢办公室 安徽马鞍山243000 |
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| 摘 要： | 工会组织是企业职工合法权益的代表者和维护者,更是企业党组织密切联系职工群众、凝聚职工士气和合力的重要载体和有效平台。在我国宏观经济进入新常态的大背景下,企业工会组织更应主动适应新形势、新变化、新情况,加速由被动服务向主动融入转变,通过构建融入型平台、融入型机制、融入型队伍、融入型文化等途径,全力打造新常态下融入型工会组织,助力企业创新驱动、转型升级。
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| 关 键 词： | 新常态 工会组织 融入型工会 |
Main Routes for the Enterprise to Create Integrating Labor Union under New Normalcy |
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| CUI Hai-tao.Main Routes for the Enterprise to Create Integrating Labor Union under New Normalcy[J].Journal of Anhui Vocational College of Metallurgy and Technology,2015,25(1):93-95. |
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| Authors: | CUI Hai-tao |
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| Affiliation: | CUI Hai-tao; |
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