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| 国网新员工学员培训管理模式“三创新”的研究与实践 | |
| 引用本文： | 巨向东,张建军,何锐.国网新员工学员培训管理模式“三创新”的研究与实践[J].山东电力高等专科学校学报,2015(2):66-70. |
| 作者姓名： | 巨向东 张建军 何锐 |
| 作者单位： | 国网技术学院西安分院 |
| 摘 要： | 为跟进国家电网“以改革创新精神坚定不移推进‘两个转变’,强化员工能力素质培训”的总体战略部署,培养适合公司发展要求的新一代员工,西安分院对国网新员工学员培训管理模式做了“三创新”的研究与实践。本文以西安分院咸阳校区为例,对管理模式“三创新”的提出及通过实践后,整体培训质量和满意度得到的成效作一论述。 |
| 关 键 词： | 管理模式创新 制度创新 服务意识前置 |
Research and Practice on the "Three Innovations" of the Management Mode of the State Grid's New Staffs Training |
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