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| 提高对人事档案工作的认识 | |
| 引用本文： | 马艳华,郑花岚,王小玲.提高对人事档案工作的认识[J].吉林水利,2001(8):46-46. |
| 作者姓名： | 马艳华 郑花岚 王小玲 |
| 作者单位： | 1. 吉林省水利科学研究所,吉林,长春,130022 2. 吉林省水利经营管理局,吉林,长春,130022 |
| 摘 要： | 随着人事工作的发展和市场经济的完善 ,人事档案工作将越来越重要、越来越复杂 ,对其要求也将越来越高。人事档案工作有许多实际问题 ,需要作出回答。在新形势下 ,进一步提高对人事档案工作的认识 ,对于人事档案工作者做好人事档案工作有着十分重要的意义。人事档案是个人经历和社会实践的记录 ,是个人思想品德、业务能力和工作表现的反映 ,因而他是组织上历史地、全面地了解和正确地使用人的重要依据。人事档案的这种特有的依据作用 ,是其他档案所不能代替的。1 独立性和双重依附性人事档案工作既具有一定的独立性 ,又具有双重的依附性。… |
| 关 键 词： | 人事档案 市场经济 保密性 |
| 文章编号： | 1009-2846(2001)08-0046-01 |
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