| 抓好人力资源培训促进人力资本运营 |
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| 引用本文： | 何迎.抓好人力资源培训促进人力资本运营[J].冶金丛刊,2004(3):43-46. |
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| 作者姓名： | 何迎 |
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| 作者单位： | 广州市粤港气体工业有限公司 |
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| 摘 要： | 人的管理经历了从劳资、人事到人力资源管理三大阶段，近年来随着知识经济的发展，对人的管理已提升到了人力资本(智力资本)管理。本文通过对人力资本投资的研究，提出了企业在一般人力资本和特殊人力资本方面的投资应该区别对待，以增加企业人力资本存量，提高人力资本投资回报率。
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| 关 键 词： | 人力资源培训 投资回报率 企业 人力资源管理 |
GIVING GREAT EFFORTS TO HUMAN RESOURCE TRAINING AND PROMOTING HUMAN CAPITAL MANAGEMENT |
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| He Ying.GIVING GREAT EFFORTS TO HUMAN RESOURCE TRAINING AND PROMOTING HUMAN CAPITAL MANAGEMENT[J].Metallurgical Collections,2004(3):43-46. |
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| Authors: | He Ying |
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| Affiliation: | Guangzhou Industrial Gases Co.Ltd |
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| Abstract: | |
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| Keywords: | human resource human capital training RIRR |
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