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| 国有企业核心员工流动管理研究 | |
| 引用本文： | 周艳.国有企业核心员工流动管理研究[J].采矿技术,2007,7(1):116-118. |
| 作者姓名： | 周艳 |
| 作者单位： | 长沙矿山研究院,湖南,长沙,410012 |
| 摘 要： | 分析了国有企业核心员工主动流动的原因,及员工主动流动产生的负面影响.提出了在市场经济环境下,国有企业吸引和留住核心员工的对策,以及加强管理减少员工流动带来负面影响的应对措施. |
| 关 键 词： | 国有企业 核心员工 人员流动 对策 |
| 修稿时间： | 2007-01-10 |
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