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| 乡村振兴中基层领导干部短板问题分析 | |
| 作者单位： | ;1.山西大学政治与公共管理学院 |
| 摘 要： | 乡村振兴战略明确指出要坚持党管农村工作的原则,这对新时代基层领导干部队伍建设提出了更高要求。然而,当前我国基层领导干部存在着责任感(是否愿意干实事)和领导力(是否有能力干实事)两大方面的短板,解决这些短板刻不容缓。为此,在完善基层领导干部选拔任用方面,要选拔高素质人才,引进高水平人才。在健全基层领导干部管理方面,要加强学习培训,提升领导干部素养;完善激励机制,形成物质精神双重关怀机制;加强监督管理,形成全方位监督体系。 |
| 关 键 词： | 乡村振兴 责任感 领导力 短板 |
An Analysis of the Problem of the Short Board of the Leading Cadres at the Basic Level in the Revitalization of the Countryside |
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