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股票期权制度与职业经理的培育
引用本文:张永恒.股票期权制度与职业经理的培育[J].经济界,2000(4).
作者姓名:张永恒
作者单位:大鹏证券有限责任公司
摘    要:实证研究表明,推行股票期权计划,不仅有助于提高上市公司运营质量,对完善我国上市公司的治理结构,推动职业经理市场的建设也都是非常有利的。一、股票期权是职业经理的一种有效激励委托一代理理论告诉我们,降低代理成本的一个有效途径就是把经理的个人利益与公司的长远利益联系起来,使经理的收入取决于公司的经营情况。经理的收入一般由工资、奖金、股票以及股票期权等构成。这几项收入各有不同的特征。工资是固定的,它虽然稳定可靠,但缺乏激励作用:奖金一般基于公司的短期经营情况,因而虽有一定的激励作用,但它却可能助长经理只…

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