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饭店员工激励效果的影响因素与提升策略
引用本文:肖华.饭店员工激励效果的影响因素与提升策略[J].商场现代化,2009(12).
作者姓名:肖华
作者单位:河南科技学院
摘    要:分析激励效果的影响因素是提高饭店激励有效性的基本前提。本文从饭店员工、激励机制、管理者等角度分析了影响员工激励效果的内在因素,并提出构建动态激励机制、塑造优秀企业文化、改进管理方式等提升激励效果的具体策略。

关 键 词:饭店员工  激励效果  影响因素  提升策略
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