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基于员工工作态度的饭店授权管理措施
引用本文:顾燕云.基于员工工作态度的饭店授权管理措施[J].品牌,2011(10).
作者姓名:顾燕云
作者单位:浙江旅游职业学院,浙江杭州,311231
摘    要:在竞争日趋激烈的市场环境下,如何挖掘出饭店基层员工的潜能,提高员工工作满意度已成为饭店管理者亟待解决的问题.本文以提升员工工作态度为基础,对饭店授权管理措施提出改进意见.

关 键 词:饭店  心理授权  工作态度  措施
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