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平衡计分卡在营销组织绩效考核中的应用
引用本文:陈中洁.平衡计分卡在营销组织绩效考核中的应用[J].中国经贸,2008(9).
作者姓名:陈中洁
作者单位:重庆工商大学,重庆,400020
摘    要:本文运用平衡计分卡分析、筛选出营销人员绩效考核关键因素(CSF)和关键指标(KPI),根据公司目标对各层次人员的要求,运用不同权重的设定制定出不同层次营销人员的绩效考核结果,从而客观有效评价营销人员.

关 键 词:平衡计分卡  营销组织  绩效考核

The Application Of Balanced Scorecard In Performance Evaluation In Marketing Organizations
CHEN Zhong-jie.The Application Of Balanced Scorecard In Performance Evaluation In Marketing Organizations[J].China Business Update,2008(9).
Authors:CHEN Zhong-jie
Abstract:
Keywords:OSF KPI
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