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医学科技人才评价指标体系权重的研究
引用本文:李海燕,曹文瑞,赵醒村,赵镇,黄毓文,吴少林.医学科技人才评价指标体系权重的研究[J].中华医学科研管理杂志,2007,20(4):219-221.
作者姓名:李海燕  曹文瑞  赵醒村  赵镇  黄毓文  吴少林
作者单位:1. 510515,广州,南方医科大学科技处
2. 510515,广州,广东省卫生厅科教处
基金项目:广东省医学科研课题(A2006369)作者单位:
摘    要:目的确定医学科技人才评价体系各级指标的权重,探索建立系统规范的医学科技人才综合评价指标体系。方法对30名专家进行问卷调查,利用层次分析法(AHP)建立层次结构模型,构造判断矩阵,通过计算确定指标权重,并检验其逻辑一致性。结果Delphi法和层次分析法(AHP)联合应用确定了医学科技人才评价指标体系的3类共计30项指标的权重系数,各级指标权重均满足逻辑一致性要求,具有科学性和客观性。结论该医学科技人才评价指标体系,为公正、客观、准确地对医学科技人才进行评价提供了一种标准。

关 键 词:层次分析法  医学科技人才  评价研究
修稿时间:2007-01-23

Study on weighting coefficient of evaluation index system for medical scientists and technicians
LI Hai-yan,CAO Wen-rui,Zhao xing-cun,ZHAO Zhen,CHUANG Yu-wen,WU Shao-lin.Study on weighting coefficient of evaluation index system for medical scientists and technicians[J].Chinese Journal of Medical Science Research Management,2007,20(4):219-221.
Authors:LI Hai-yan  CAO Wen-rui  Zhao xing-cun  ZHAO Zhen  CHUANG Yu-wen  WU Shao-lin
Abstract:
Keywords:
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