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| 企业文化持续发展的企业家特质文化植入 | |
| 引用本文： | 刘旭友.企业文化持续发展的企业家特质文化植入[J].广西社会科学,2003(5):67-69. |
| 作者姓名： | 刘旭友 |
| 作者单位： | 中共贵州省委党校经济学教研部,贵州,贵阳,550000 |
| 基金项目： | 20 0 2年度贵州省邓小平理论研究中心课题 |
| 摘 要： | 分析了企业家的特质及其在企业文化中的作用 ,阐明企业家是保障企业文化持续发展的发起者、推动者、设计者和组织者 ,剖析了企业家特质文化植入企业组织文化的制度约束与障碍 ,提出了企业家特质文化的植入模式。 |
| 关 键 词： | 企业文化 企业家特质文化 持续发展 |
| 文章编号： | 1004-6917(2003)05-0067-03 |
| 修稿时间： | 2003年1月13日 |
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