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互联网企业的文化特质与演化逻辑——基于文化特质集的系统性与交互性分析
引用本文:王德胜,祁晓丽,韩杰.互联网企业的文化特质与演化逻辑——基于文化特质集的系统性与交互性分析[J].东岳论丛,2019,40(7):110-119.
作者姓名:王德胜  祁晓丽  韩杰
作者单位:山东大学管理学院,山东济南,250100;山东大学管理学院,山东济南,250100;山东大学管理学院,山东济南,250100
摘    要:互联网企业作为有别于传统企业商业模式的新兴企业,以互联网平台为基础提供产品和服务,已成为推动经济增长的重要力量。在互联网技术及应用快速更迭的过程中,企业文化成为互联网企业快速发展、保持竞争优势的重要源泉。本文运用案例研究法,以百度、阿里巴巴和腾讯三大互联网企业为研究对象,结合丹尼森组织文化模型维度,提炼出了互联网企业文化主要特质,提出了基于特质集系统性与交互性双维度的互联网企业文化特质演化逻辑。通过分析表明,互联网企业文化特质主要包括"适应性特质集""参与性特质集""一致性特质集"以及"使命特质集"。不同阶段的文化特质集内部的系统程度和特质集之间的交互程度存在差异并且产生不同的文化表现。基于分析结果,提出了互联网企业文化特质体系构建的基本路径,即:文化特质培育——文化特质强化——文化特质创新。

关 键 词:互联网企业  文化特质  文化特质集  演化逻辑

The cultural characteristics and its logic of evolution of internet enterprises:A systematic and interactive analysis based on the group of cultural characteristics
Abstract:
Keywords:
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