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| 试论青海人才资源开发 | |
| 引用本文： | 傅长城,季生荣,马树东,李军.试论青海人才资源开发[J].青海社会科学,1998(5). |
| 作者姓名： | 傅长城 季生荣 马树东 李军 |
| 作者单位： | 青海省劳动人才厅 |
| 摘 要： | 为了更好地适应改革开放和社会主义现代化建设的需要．实现中央开发中西部地区的宏伟目标，青海应把人才资源开发问题提到战略高度进行整体性人才资源开发，以适应社会主义市场经济的需求，推动青海各项事业的发展。一、人才资源状况（一）人才资源开发取得巨大成就。人才资源的开发为经济的发展提供了重要保障，特别是改革开放以来，青海人才资源开发取得了巨大的成就，初步建成了一支规模较大，门类较全，素质不断增强的人才队伍。截止1995年底，青海人才总量（指具有中专以上学历和初级以上职称人员下同）达217211人．较建国初期1949年的… |
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