女性就业权益法律制度及其完善

女性从业是女性拥有独立经济地位的保障，而女性独立经济地位是实现男女平等、两性和谐的基础。女性就业艰难不仅关系到妇女的生存与发展权益，更关系到两性平等、家庭幸福与社会稳定，直接影响着和谐社会建设。女性的政治经济地位是衡量一个国家文明程度的重要标志。就业中的性别歧视所带来的不良影响不只是牵涉到遭受歧视的人群，而且会使整个社会中人们的公允、平等以及公正等法治观念受到严重冲击，极大阻碍了社会迈向文明的步伐。因此，如何确认和保障妇女合法权益、促进女性就业不单是个社会问题，也是个法律问题。