以人为本理念下的企业政工工作对策探析 |
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引用本文: | 张麟.以人为本理念下的企业政工工作对策探析[J].办公室业务,2019(1):20-20. |
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作者姓名: | 张麟 |
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作者单位: | 1.山西中方森特建筑工程设计研究院 |
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摘 要: | 员工是企业的重要组成部分,确保人员结构的稳定是促进企业实现可持续发展的内在动力,而积极开展政工工作,则有助于激发员工的情感共鸣和主观能动性,深化责任意识,提升核心凝聚力。针对此,本文基于以人为本的思想理念,围绕企业政工工作的具体对策展开深度探究。
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关 键 词: | 人员结构 以人为本 政工工作 |
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