个体中心的双组织承诺对积极情感的影响研究——以基本心理需要满足为中介 |
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引用本文: | 徐向荣,胡恩华,单红梅.个体中心的双组织承诺对积极情感的影响研究——以基本心理需要满足为中介[J].管理现代化,2019,39(5):101-104. |
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作者姓名: | 徐向荣 胡恩华 单红梅 |
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作者单位: | 南京航空航天大学 经济与管理学院,江苏 南京 211106;潍坊学院 经济管理学院,山东 潍坊 261061;南京航空航天大学 经济与管理学院,江苏 南京,211106;南京邮电大学 管理学院,江苏 南京,210046 |
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基金项目: | 国家自然科学基金;国家自然科学基金;江苏省人力资源发展研究基地 |
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摘 要: | 基于自我决定理论,以个体为中心研究了双组织承诺对积极情感的影响。通过潜在剖面分析识别了四个双组织承诺剖面,并发现不同剖面员工的积极情感是不同的,类别自变量的中介分析发现自主、胜任和关系需要的满足都能够在双组织承诺和积极情感关系中发挥中介作用。
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关 键 词: | 双组织承诺 积极情感 个体中心 |
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