胜任力视角下人力资源审计管理体系设计 |
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引用本文: | 曹娇志.胜任力视角下人力资源审计管理体系设计[J].经营管理者,2015(2):190. |
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作者姓名: | 曹娇志 |
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作者单位: | 中国人民大学 |
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摘 要: | 胜任力视角下的人力资源审计管理体系,是新时代下被企业广为重视的管理体系,可以有效避免人力资源审计管理的局限性。本文以人力资源审计管理的现状为出发点,分别阐述了人力资源审计管理与胜任力的内涵,并在此基础上探究了胜任力与人力资源审计管理体系的关系,以及胜任力模型的构建方法,最后对胜任力视角下人力资源审计管理体系设计进行了分析与建议。
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关 键 词: | 胜任力 人力资源审计管理 绩效管理 |
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