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| 国有企业股权激励机制的分析 | |
| 引用本文： | 宋振华.国有企业股权激励机制的分析[J].管理与财富,2009(2):37-38. |
| 作者姓名： | 宋振华 |
| 作者单位： | 许继集团有限公司,河南许昌,461000 |
| 摘 要： | 本文对国企股权激励机制做了分析，发现国企和行政组织对国企高层的双重激励决定了国企高层行为的相机抉择，激励资源的分割是造成国企高层管理人员在长期的关系中出现的行为制度性的根源。在此基础上，本文提出了对策与建议。 |
| 关 键 词： | 股权激励 国企 机制 |
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