| 柔性生产中基于人员任务匹配度的人员调度 |
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| 引用本文： | 赵亚玲,葛茂根,扈静,张铭鑫,张玺.柔性生产中基于人员任务匹配度的人员调度[J].合肥工业大学学报(自然科学版),2015(2):270-273. |
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| 作者姓名： | 赵亚玲 葛茂根 扈静 张铭鑫 张玺 |
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| 作者单位： | 合肥工业大学机械与汽车工程学院,安徽合肥,230009 |
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| 基金项目： | 合肥工业大学产学研校企合作资助项目 |
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| 摘 要： | 文章针对单件小批量生产的柔性生产方式,考虑操作人员技能的多样性和对于不同任务技能水平的差异性等特点,根据操作人员对各任务的累计工作时间计算任务人员之间的匹配度,在此基础上建立柔性生产中资源受限下人员调度数学模型;通过启发式算法得到模型的初始解,并运用改进的遗传算法对模型进行求解,得到最优的人员调度方案以实现任务总完成时间最小的优化目标;最后结合具体实例验证了该求解模型的准确性与可行性。
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| 关 键 词： | 柔性生产 人员调度 遗传算法 匹配度 资源受限 |
Personnel scheduling of flexible job-shop problem based on person-task matching degree |
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| ZHAO Ya-ling,GE Mao-gen,HU Jing,ZHANG Ming-xin,ZHANG Xi.Personnel scheduling of flexible job-shop problem based on person-task matching degree[J].Journal of Hefei University of Technology(Natural Science),2015(2):270-273. |
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| Authors: | ZHAO Ya-ling GE Mao-gen HU Jing ZHANG Ming-xin ZHANG Xi |
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| Affiliation: | ZHAO Ya-ling;GE Mao-gen;HU Jing;ZHANG Ming-xin;ZHANG Xi;School of Machinery and Automobile Engineering,Hefei University of Technology; |
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| Abstract: | |
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| Keywords: | flexible job-shop personnel scheduling genetic algorithm matching degree resource constraint |
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