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| 管理规范与创新 | |
| 引用本文： | 王晓光.管理规范与创新[J].安徽科技,2001(7):41-41. |
| 作者姓名： | 王晓光 |
| 作者单位： | 省科技培训中心 |
| 摘 要： | 管理作为一个活动过程,存在着一系列的基本客观规律,这一规律是不以人的意志为转移的。因此人们要去认识这一规律,以便更好地掌握它,为人类生产活动服务。 有人说管理无常态,管理无定式。那是对具体事物而言,指的是各领域、各类组织管理中有其特殊性。而源远流长的管理实践已证明在这些特殊的管理活动中却蕴涵着管理活动的一些共性的东西,这就是通过实践,从中抽象总结出的一系列反映管理活动过程中客观规律的管理理论和一般方法。在管理中依据这些管理理论和一般方法去指导管理实践,实际上就是管理的规范性问题。管理的规范性问题对指导企业有效管理具有重要意义。 管理规范要求企业进行制度化的管理。企业要组织好生 |
| 关 键 词： | 企业管理 管理规范 管理创新 |
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