| 哈尔滨市护士工作场所暴力发生现状及影响因素分析 |
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| 引用本文： | 余艳,隋树杰.哈尔滨市护士工作场所暴力发生现状及影响因素分析[J].护理学杂志,2015,30(12). |
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| 作者姓名： | 余艳 隋树杰 |
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| 作者单位： | 1. 哈尔滨医科大学护理学院,黑龙江哈尔滨,150081
2. 哈尔滨医科大学附属第二医院护理学院 |
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| 摘 要： | 目的了解哈尔滨市护士工作场所暴力发生现状并探讨其影响因素。方法运用工作场所暴力调查问卷修订版调查哈尔滨市4所三级甲等医院1 597名护士。结果哈尔滨市护士1年内工作场所暴力发生率为61.2%,发生率从高到低依次为辱骂、威胁、躯体攻击、性骚扰。Logistic回归分析显示,职务、聘任形式、认为暴力事件可以避免的认知、受益于培训、保安在病区设点值班、夜间工作区域灯光明亮、医院对工作场所暴力事件的重视程度、医院鼓励及时上报和医院对暴力事件处理得当是工作场所暴力的影响因素(P0.05,P0.01)。结论哈尔滨市护士遭受工作场所暴力现象普遍存在,建议医院、传媒、国家政府部门联合进行综合干预,以减少医院工作场所暴力的发生。
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| 关 键 词： | 护士 工作场所暴力 现状 影响因素 |
The prevalence and predictors of workplace violence against nurses in Harbin |
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| Yu Yan,Sui Shujie.The prevalence and predictors of workplace violence against nurses in Harbin[J].Journal of Nursing Science,2015,30(12). |
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| Authors: | Yu Yan Sui Shujie |
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| Abstract: | |
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| Keywords: | nurse workplace violence status quo influencing factors |
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