浅析石油销售企业关键绩效指标法的应用 |
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引用本文: | 周利.浅析石油销售企业关键绩效指标法的应用[J].现代商业,2013(27):172-173. |
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作者姓名: | 周利 |
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作者单位: | 中国石油安徽销售分公司企管法规处 230061 |
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摘 要: | 绩效考核是人力资源管理的重点。如何有效实施绩效考核,将公司的整体战略转化成员工可执行的日常工作,是石油销售企业管理者面临的重要课题。文章介绍了石油销售企业KP I体系,并以华东地区一国有石油销售企业为研究对象,对现状进行了深入分析,指出了绩效管理存在的问题,提出了实施K PI项目的主要途径,对改进石油销售企业绩效管理具有现实意义。
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关 键 词: | 关键绩效指标法 石油销售企业 应用 |
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