基于K均值聚类的高校图书馆勤工助学招聘

高校图书馆勤工助学管理是图书馆重要的日常工作之一。以东南大学图书馆勤工助学招聘为例,利用S P S S软件的K均值聚类方法对应聘学生的测试数据进行聚类分析,选出适合不同岗位的学生。旨在利用统计学知识,为图书馆勤工助学招聘找到一个科学合理、公平公正的方法。