关于构建学习型组织的思考 |
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引用本文: | 魏帮雄.关于构建学习型组织的思考[J].湖北农村金融研究,2007(6):61-62,64. |
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作者姓名: | 魏帮雄 |
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作者单位: | 农行荆门市分行 |
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摘 要: | 银行业的竞争归根结底是人才的竞争。构建学习型组织,培养学习型、知识型员工不仅有利于培养优秀人才,推动业务发展,更关系到农行的未来。要把握构建学习型组织的层次性、持续性、超前性和团队性,从纠正不良学风入手,建立完善的组织架构。营造开放、分享的学习环境,培养良好的学习文化和习惯,建立内部学习交流机制,帮助员工成长,提高农行竞争力。
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关 键 词: | 学习型组织 构建 思考 |
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