设定健康目标对疗休养老干部健康干预的效果评价

目的探讨设定健康目标对疗休养老干部健康干预的应用效果。方法选择2016年7月至2017年7月来我院疗休养的86名老干部作为此次研究对象,根据每名老干部自身的健康状况以及疾病建立个体健康目标,并对每名老干部自身的健康目标进行为期2个月的健康干预。评价老干部进行健康干预前后的健康技能、健康意识以及健康行为变化,并比较干预前后老干部的护理满意度。结果老干部健康干预后健康技能、健康意识以及健康行为评价显著高于干预前,前后比较具有统计学差异(P0.05)。干预后疗休养老干部护理满意度(95.34%)显著高于干预前(72.09%),前后比较具有统计学差异(P0.05)。结论设定健康目标对疗休养老干部健康干预的应用效果显著,可明显改善疗休养老干部的健康技能、健康意识以及健康行为,值得临床推广应用。