| Fuzzy综合评价法在医学生职业素质评价中的应用 |
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| 引用本文： | 单增春,杜旸,刘紫萍,杜云,李冬宁.Fuzzy综合评价法在医学生职业素质评价中的应用[J].卫生职业教育,2010,28(16):25-27. |
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| 作者姓名： | 单增春 杜旸 刘紫萍 杜云 李冬宁 |
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| 作者单位： | 天津医学高等专科学校,天津,300222 |
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| 基金项目： | 天津市教育科学"十一五"规划课题 |
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| 摘 要： | 目的研究高职医学生的职业素质及有效评价方法,为学校和医院评价医学生的职业素质提供科学方法。方法运用DelphiModel进行专家调查确定指标项目,采用多视角调查560人以确定指标重要性,运用Fuzzy综合评价法建立素质评价数学模型,阐述应用方法。结果该方法使评价行为更科学合理,能使定性评价与定量评价很好地结合,并有效控制定性评价中人为因素的干扰。结论 Fuzzy综合评价法为管理者准确、全面、公正评判医学生的职业素质提供科学有效的方法。
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| 关 键 词： | Fuzzy综合评价法 医学生 职业素质 |
Use of Comprehensive Fuzzy Assessment in Evaluation of Medical Students' Professional Qualities |
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