首页 | 官方网站   微博 | 高级检索  
     

“333”技术人才管理模式构建与实施
引用本文:仲建国,刘景环,李颖,张云秋,张亚洲,何姗.“333”技术人才管理模式构建与实施[J].石油教育,2013(2):21-24.
作者姓名:仲建国  刘景环  李颖  张云秋  张亚洲  何姗
作者单位:中国石油渤海钻探工程有限公司,天津经济技术开发区300457
摘    要:为了适应渤海钻探工程有限公司跨越式发展的需要,公司充分发挥资源优势,以石油钻探技术人才的培养为课题,经过不断的探讨、研究和实践,构建了"333"技术人才管理模式。通过不断强化技术人才培养机制,努力打造人才优势,增强公司核心竞争力。

关 键 词:技术人才  管理模式  构建  实施
本文献已被 维普 等数据库收录!
设为首页 | 免责声明 | 关于勤云 | 加入收藏

Copyright©北京勤云科技发展有限公司    京ICP备09084417号-23

京公网安备 11010802026262号