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某军队教学医院护士长工作满意度测评分析
引用本文:陈庆利,任辉,苗新英,徐迪雄.某军队教学医院护士长工作满意度测评分析[J].重庆医学,2008,37(1):4-5.
作者姓名:陈庆利  任辉  苗新英  徐迪雄
作者单位:第三军医大学西南医院,医教部,重庆,400038;第三军医大学西南医院,护理部,重庆,400038
摘    要:目的 了解目前军队大型教学医院护士长的综合素质.方法 制订护士长满意度调查表,采用同行问卷调查的方法,分析不满意的一级、二级指标分布情况.结果 科室护士长的总体满意率达到96.48%,评为不满意的一级指标顺序为能、德、才、绩,二级指标顺序为创新能力、操作技能、管理能力、教学能力.结论 护士长满意度调查表客观反映了目前护士长的综合素质,新形势下的医院发展对护士长的创新能力、操作技能、管理能力提出了更高要求.

关 键 词:工作能力  护士长  问卷调查
文章编号:1671-8348(2008)01-0004-02
收稿时间:2007-09-13
修稿时间:2007年9月13日

Analysis of head nurses' working satisfaction degree in a military teaching hospital
CHEN Qing-li ,REN Hui ,MIAO Xin-ying ,et al..Analysis of head nurses' working satisfaction degree in a military teaching hospital[J].Chongqing Medical Journal,2008,37(1):4-5.
Authors:CHEN Qing-li  REN Hui  MIAO Xin-ying  
Abstract:
Keywords:working capability  head nurse  questionnaire
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