| 基于知识转移绩效的图书馆咨询团队整合发展的理论应用研究 |
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| 引用本文： | 吴起立.基于知识转移绩效的图书馆咨询团队整合发展的理论应用研究[J].图书馆学研究,2012(20):2-6,71. |
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| 作者姓名： | 吴起立 |
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| 作者单位： | 郑州轻工业学院图书馆 |
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| 基金项目： | 国家社会科学基金项目“知识转移绩效与图书馆咨询团队运行机制研究”(项目编号:10BTQ024)的研究成果之一 |
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| 摘 要： | 图书馆知识转移咨询团队整合发展包括形成、任务整合、角色整合、整合创新等4个阶段,每一阶段的整合发展都是以马克思主义的哲学原理为理论基础。从不同阶段的实践应用角度出发,提出了图书馆知识转移咨询团队整合发展理论,指导图书馆知识转移咨询团队的整合发展发挥更大的效能、效率和效应。
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| 关 键 词： | 知识转移 绩效 图书馆 咨询团队 整合发展 |
The Theoretical and Applied Research on Integration Development of the Library Consulting Team Based on the Knowledge Transfer Performance |
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| Wu Qili.The Theoretical and Applied Research on Integration Development of the Library Consulting Team Based on the Knowledge Transfer Performance[J].Researches in Library Science,2012(20):2-6,71. |
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| Authors: | Wu Qili |
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