首页 | 官方网站   微博 | 高级检索  
     

护士工作满意度与组织支持感及工作倦怠的关系研究
引用本文:宁晓东,黄行芝,程惠玲,常元梅.护士工作满意度与组织支持感及工作倦怠的关系研究[J].护理管理杂志,2015,15(5).
作者姓名:宁晓东  黄行芝  程惠玲  常元梅
作者单位:1. 湖北省荆门市第一人民医院护理部,448000
2. 湖北省荆门市第一人民医院神经内科Ⅰ病区,448000
摘    要:目的探讨护士工作满意度、组织支持感及工作倦怠的关系。方法采用工作满意度量表、组织支持感测量问卷及工作倦怠问卷对549名护士进行调查。结果护士工作满意度、组织支持感及工作倦怠中去人格化、情感枯竭处于中等水平,个人成就感处于高度倦怠。工作年限、组织支持感及工作倦怠影响护士工作满意度(P0.01或P0.05)。结论护理管理者应提供组织支持,提高护士工作满意度,降低护士工作倦怠。

关 键 词:护士  工作满意度  组织支持  工作倦怠  护理管理

The relationship among job satisfaction,perceived organizational support and job burnout of nurses
NING Xiao-dong,HUANG Xing-zhi,CHENG Hui-ling,CHANG Yuan-mei.The relationship among job satisfaction,perceived organizational support and job burnout of nurses[J].Journal of Nursing Administration,2015,15(5).
Authors:NING Xiao-dong  HUANG Xing-zhi  CHENG Hui-ling  CHANG Yuan-mei
Abstract:
Keywords:nurses  job satisfaction  organizational support  job burnout  nursing manegement
本文献已被 CNKI 万方数据 等数据库收录!
设为首页 | 免责声明 | 关于勤云 | 加入收藏

Copyright©北京勤云科技发展有限公司    京ICP备09084417号-23

京公网安备 11010802026262号