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以提升岗位胜任力为导向的涉外护理选修课的设置研究与实践
引用本文:尹航,孟敏娜,熊伟,杨莉莉.以提升岗位胜任力为导向的涉外护理选修课的设置研究与实践[J].国际护理学杂志,2019,38(16):2524-2527.
作者姓名:尹航  孟敏娜  熊伟  杨莉莉
作者单位:天津医科大学临床医学院,天津,300270;天津医科大学临床医学院,天津,300270;天津医科大学临床医学院,天津,300270;天津医科大学临床医学院,天津,300270
摘    要:目的了解医疗机构对护生涉外护理能力的需求,了解护理本科生对涉外护理选修课程的需求,初步制定涉外护理选修课程教学方案,为涉外教学的改革提供参考依据。方法采用问卷调查法和访谈法,对天津市的3所三级甲等医院进行护生涉外能力需求的调查,并对某学院491名护理本科生进行涉外护理选修课需求的调查。结果医疗机构认为护生的涉外护理实践能力和跨文化交际能力是满足国内外医疗市场需求的综合能力之一;在校护生对涉外知识的认可度和需求度较高,85%的护生有学习涉外护理等相关课程的意向;我院初步拟定以选修课形式开设医学英语术语、多元文化与护理、西方临床护理英语实践3门课程。结论在护理本科学生中开设涉外护理选修课程是用人单位和学生的需求,可使更多学生得到系统化学习涉外护理的机会,有利于培养本科护生涉外护理实践能力,提高岗位胜任力。

关 键 词:岗位胜任力  涉外护理  选修课程  护生
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