| 企业TMT决策冲突及其协调方案研究 |
| |
| 引用本文： | 刘兵,杨振辉,吴文剑.企业TMT决策冲突及其协调方案研究[J].管理学报,2010,7(5):677-682. |
| |
| 作者姓名： | 刘兵 杨振辉 吴文剑 |
| |
| 作者单位： | 河北工业大学管理学院 |
| |
| 基金项目： | 河北省自然科学基金资助项目 |
| |
| 摘 要： | 针对现代企业高层管理团队(TMT)的组建与运行过程中经常发生各种冲突的问题,详细分析了TMT决策冲突产生的原因及其类型;引进决策权力系数,对偏好排序模型进行改进得出最优决策,并应用改进的偏好排序模型对整体战略决策冲突各方选择的不同方案进行系统分析,以协调TMT内部决策冲突的各方,使之达到状态平衡,从而化解TMT内部决策冲突.
|
| 关 键 词： | 决策 冲突 偏好排序 |
Decision-making Conflicts of the Enterprise TMT and Coordination Solutions |
| |
| LIU Bing,YANG Zhenhui,WU Wenjian.Decision-making Conflicts of the Enterprise TMT and Coordination Solutions[J].Chinese JOurnal of Management,2010,7(5):677-682. |
| |
| Authors: | LIU Bing YANG Zhenhui WU Wenjian |
| |
| Abstract: | |
| |
| Keywords: | TMT |
| 本文献已被 维普 万方数据 等数据库收录！ |
|
