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| 首饰设计人才的培养 | |
| 引用本文： | 卢筱,苏煌,隋红.首饰设计人才的培养[J].宝石和宝石学杂志,2006,8(1):32-32. |
| 作者姓名： | 卢筱 苏煌 隋红 |
| 作者单位： | 中国地质大学珠宝学院,湖北,武汉,430074 |
| 摘 要： | 近20年来,中国的珠宝首饰业得到了前所未有的发展,产值从1个亿发展到1 200亿元,从业人员从2万人发展到200万人。珠宝业的快速发展和市场的激烈竞争,使企业对珠宝专业学生的综合素质有了更高的要求。首先,要具有正确的人生观,思想品德素质好,诚实守信,吃苦耐劳,踏实肯干,放得下架子,善于合作,乐意从基层干起;第二,具有良好的知识结构,既有较丰富的专业知识,又有相关的营销管理知识,既有较高的设计水平,又有较强的动手能力、社交能力和熟练的外语及计算机能力;第三,具有良好的心理素质及身体素质,在面对各种压力和环境变化时,能正确地调整自我… |
| 关 键 词： | 首饰设计 不懈追求 心态 调整自我 环境变化 压力 身体素质 心理素质 计算机能力 外语 社交 动手能力 设计水平 管理知识 营销 相关 专业知识 知识结构 基层 合作 |
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