构建以人为本的电力培训体系

电力企业要建立一支一流的职工队伍,适应企业创一流的要求,必须"以人为本",加强职工的培训工作,探索电力企业员工培训的需求分析体系,完善电力企业员工培训的激励制度,创新电力企业培训的方式方法,搭建一支结构合理的培训人才队伍,强化对培训效果的评估,提高对培训工作重要性的认识。