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再论西夏的官与职——以西夏官当制度为中心
引用本文:梁松涛,张玉海.再论西夏的官与职——以西夏官当制度为中心[J].宁夏社会科学,2014(3):102-108.
作者姓名:梁松涛  张玉海
作者单位:[1]河北大学宋史研究中心,河北保定071032 [2]宁夏社会科学院,宁夏银川750021
摘    要:本文利用新译《亥年新法》等西夏文法典,对西夏职官制度中"■"(官)、"■"(职)问题作了系统梳理,指出西夏中晚期官阶复杂,仅六品以下至少可分五个层级,280多阶;"■"(职)即职事官,共七个层级。西夏以职定阶,次等司正(■■■■)以下各职所对应官阶一般为四到两个。在革职时,通常以该职所对应最高官阶算。恩荫制度中,只继承官阶,而不任职。

关 键 词:西夏  职官制度  恩荫制度    
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