“北京人才“十五”规划”出台

北京市人事局近日发布了北京人才的“十五”规划,其主要特点为:人才总量增加、公务员素质提高、企业老总学历见长。到2005年,北京的人才总量将有望超过200万人,在每万名从业人员中将有3400余人为专业人才,人才密度也将在全国处于领先的位置。北京人才“十五”规划的目标是:把北京构筑成全国的一个人才高地,拥有数量充足、结构合理、素质优良、门类齐全的人才队伍。产业结构的调整将进一步优化人才结构,第三产业的人才将继续增加。5年后,北京一、二、三产业的人才比例将调整为1:16:50。国有独资或国家控股企业的数量不断减少,非国有经济人才将大幅度增加,在总量中的比重将越来越大,人才构成在所有形式上呈现多元化格局。此外,郊区、