|
|||||
|
|
| 外资企业工会在劳动争议预防中的作为——以上海综合保税区为例 | |
| 引用本文： | 王蓓,程卉,吕纳,王彩萍.外资企业工会在劳动争议预防中的作为——以上海综合保税区为例[J].工会理论研究(上海工会管理干部学院学报),2014(2):32-35. |
| 作者姓名： | 王蓓 程卉 吕纳 王彩萍 |
| 作者单位： | 上海工会管理职业学院,上海201415 |
| 基金项目： | 上海工会管理职业学院专项建设项目《外资企业工会在劳动争议预警机制中的作为》的阶段性成果,课题编号：OIC-03（5）. |
| 摘 要： | 劳动争议预防是一种积极、有效的处理手段,可以将劳动争议消除在萌芽状态,对企业乃至对整个社会的和谐稳定都起着重要的作用。本文以上海综合保税区的外资企业在2012年初至2013年中所发生的劳动争议为例,总结了外资企业发生劳动争议的几个重要特征,并在此基础上分析了外资企业工会在进行劳动争议预防中的作为。 |
| 关 键 词： | 外资企业 劳动争议 预防 维权 |
| 本文献已被 CNKI 维普 等数据库收录！ | |
