医院文化与人性化护理服务的实践 |
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引用本文: | 陈桂芝,张新华,张郢.医院文化与人性化护理服务的实践[J].华北煤炭医学院学报,2005,7(5):656-657. |
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作者姓名: | 陈桂芝 张新华 张郢 |
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作者单位: | 1. 华北煤炭医学院附属医院护理部,河北唐山,063000 2. 华北煤炭医学院附属医院普外科,河北唐山,063000 3. 华北煤炭医学院附属医院心理系,河北唐山,063000 |
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摘 要: | 1 人性化管理理念的实质 人性化管理理念实际上是相对于传统管理理念而言的,旨在实现个人发展与企业发展的“双赢”。人性化管理理念的产生,是现代人类明发展的趋势和历史的必然,这种趋势在创学习型医院中表现得更为突出。医院的所有活动最终都是要靠人来执行,而且医院的服务对象也是人。因此,医院的制度安排、战略选择,最终都必然会体现在人的价值理念中,也就是以医院化的形式表现出来。医院化是以人为本的化,是围绕人力资源开发的化,是人性、人服务的化。就医院化而言,一般包涵着医院管理理念、医院价值观、医院精神、医院形象、医院品牌等。
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关 键 词: | 医院文化 人性化服务 实践 |
文章编号: | 1008-6633(2005)05-0656-02 |
收稿时间: | 03 14 2005 12:00AM |
修稿时间: | 2005年3月14日 |
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