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| 浅析国有企业体制改革与员工的激励机制 | |
| 引用本文： | 王兆宁.浅析国有企业体制改革与员工的激励机制[J].商场现代化,2006(24):328-329. |
| 作者姓名： | 王兆宁 |
| 作者单位： | 青海师范大学法商学院 |
| 摘 要： | 一、国企改制应“以人为本”,突出分配机制的创新现在从中央到企业,都强调“创新”二字,认为创新才是一个国家、一个企业发展强大的根本动力,其实无论体制、机制、技术、管理等创新,最终都得要人来完成,所以对一个企业来说,进行激励机制创新,使人才得到应有的尊重,激励员工的工 |
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