人力资源辅助管理系统的设计与实现

基于Struts2与Spring的人力资源辅助管理系统在完成传统的人力资源管理系统功能性模块(系统管理、人员档案、人事调配和教育培训)的基础上,增加了辅助决策功能,可以对企业人事升迁任免,绩效考核以及人员招聘等方面做出辅助决策。本文就人力资源管理系统的设计与实现中涉及的人力资源管理流程、系统功能分析、系统构架、数据库设计,以及具体实现中的关键问题予以阐述。