| 公立医疗机构内部运行机制改革诸问题的不同意见 |
| |
| 引用本文： | 汪顺庆,于润吉.公立医疗机构内部运行机制改革诸问题的不同意见[J].中国卫生经济,2005,24(1):76-77. |
| |
| 作者姓名： | 汪顺庆 于润吉 |
| |
| 作者单位： | 1. 辽宁省沈阳市第六人民医院,110000
2. 辽宁省卫生经济学会,沈阳市,110005 |
| |
| 摘 要： | 公立医疗机构承担着政府赋予的工作任务,保证基本医疗服务供给,提高服务质量和效率,充分发挥城市医疗服务主体作用。因此,应建立与社会功能相适应的有制约、有激励的内部运行机制。在深化城市医疗体制改革过程中,对公立医疗机构内部运行机制改革有一些新提法,主要包括逐步取消药品加成,职工享受国家公务员养老和医疗保险待遇,医务人员多点执业等。笔者经过认真调查研究,感觉到这些提法为时过早,不太符合医院的现实,我们提出个人的观点,供决策部门参考。1逐步取消药品加成是否有些超前医疗机构取消药品加成,就是按药品购入成本,作为医院药品…
|
| 关 键 词： | 运行机制改革 医疗机构 不同意见 内部运行机制 医疗保险待遇 国家公务员 工作任务 服务供给 基本医疗 服务质量 主体作用 医疗服务 社会功能 改革过程 医疗体制 医务人员 调查研究 决策部门 城市 提法 激励 药品 职工 |
| 文章编号： | 1003-0743(2005)01-0076-02 |
Talking about some idea of reform of interior operating mechanisms in public hospital |
| |
| Abstract: | |
| |
| Keywords: | |
| 本文献已被 CNKI 维普 万方数据 等数据库收录！ |
|
