以行动学习促经营管理人员决策能力提升--电网企业电子沙盘实训系统的创建与实施

随着特高压骨干网架总体形成和智能电网全面建设，国网新疆电力公司生产、技术水平实现了质的提升，对提高电网驾驭能力，加强风险应急防范能力和精益化管理提出了更高的要求。国家电网公司“十二五“期间提出实施“三集五大”管理体系，大力提高管理集约化管理水平。外部环境的变化和内部集约化管理水平的提高都对经营管理人员管理决策能力提出了更高要求。只有通过提升管理决策能力，才能建立起一支适应电网发展、具备技术及管理能力全面素质的后备干部队伍，全面提高国网新疆电力公司经营管理人员及其后备力量决策能力的任务迫在眉睫。但是传统的管理决策能力培训以教材、书本灌输以及纸面案例分析为主要方式，难以在实际应用中取得效果。国网新疆电力培训中心创建并实施的电子沙盘实训系统是国内外第一个专门针对电网企业经营管理的电子沙盘实训系统，在系统的每个模块、加载场景和应用流程设计上，力求突出电网行业特色、贴近真实经营环境，最大程度做到“仿真”，将现代计算机模拟决策技术应用于培训教学，为学员提供虚拟的经营决策环境，同时计算机根据学员决策给出反馈及评价，形成人机互动。另一方面以电子沙盘实训系统为核心，通过在模拟环境中加载真实发生的场景，在系统设计中基于电网实际业务流程，从而贴近一线经营实际，引入组队竞争、角色扮演的替代方式，增加培训的参与体验感和趣味性，以团队模拟经营业绩代替传统教学中的考试分数。