提高大学生职业素质 避免和减少企业解聘 |
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引用本文: | 蔡龙生,张书颖.提高大学生职业素质 避免和减少企业解聘[J].职业时空,2008,4(7):22-23. |
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作者姓名: | 蔡龙生 张书颖 |
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作者单位: | [1]广西交通职业技术学院 [2]北京政法职业学院社会法律工作系 |
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摘 要: | 解聘是企业的一般行为,但是,解聘率高则不是正常现象。解聘与跳槽、辞职不同,是劳动者被迫失去工作,反映企业对劳动者不满,如果企业对多数劳动者不满,有可能间接反映对学校教育不满。
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关 键 词: | 解聘 企业 职业素质 大学生 劳动者 学校教育 |
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